中国人民银行关于银行间外汇市场交易汇价和外汇指定银行挂牌汇价管理有关问题的通知

上一篇: 村级公益事业建设一事一议财政奖补项目管理暂行办法
下一篇: 关于加强西部地区环境影响评价工作的通知

工商局


国家工商行政管理局关于外国企业、外商投资企业名称登记问题的通知
工商局



各省、自治区、直辖市、经济特区、十四个沿海城市、海南行政区工商行政管理局：
现对外国企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业（以下简称外商投资企业）的名称登记问题通知如下：
一、根据国务院批准的《工商企业名称登记管理条例》，为保证外国企业、外商投资企业的名称在我国同行业不重名，外国企业、外商投资企业可预先进行名称登记。
二、本通知所称外国企业指的是在中国境外的外国资本企业，外商投资企业指的是在中国境内开办的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业、参与合作开发资源的外国企业。
三、外国企业办理名称登记，直接向国家工商行政管理局申请。
外国企业申请名称登记，应提交以下文件：
（1）外国企业董事长签署的申请书（中、外文两种文本）；
（2）外国企业所在国政府出具的近期合法开业证明。
外国企业的名称登记核定后，保留期为二年。逾期仍需在中国保留名称的，可重新申请名称登记。
四、开办外商投资企业的项目建议书批准后，投资者应向国家工商行政管理局委托的省、自治区、直辖市工商行政管理局（以下简称受托登记机关）申请拟办的外商投资企业的名称登记。
投资者申请名称登记时，应提交以下文件：
（1）投资者负责人签署的申请书；
（2）开办外商投资企业的项目建议书及其批准文件；
（3）投资者各自所在国政府出具的合法开业证明。
受托登记机关审查后，报国家工商行政管理局核定。
外商投资企业登记的名称，保留期为一年。在保留期内不申请企业登记，其登记的名称自然失效。在保留期内不申请企业登记而仍需保留登记的名称，可申请延长保留期，延长的保留期期限最长为一年。在延长的保留期内仍不申请企业登记的，其登记的名称自然失效。
五、广东、福建省，各经济特区、十四个沿海城市、海南行政区工商行政管理局办理外商投资企业的名称登记，应书面向国家工商行政管理局查询，经国家工商行政管理局确认，方可核定。
六、国家工商行政管理局核定外国企业、外商投资企业的名称登记后，分别向外国企业、外商投资企业、受托登记机关发出名称登记核准通知书。
外国企业、外商投资企业的名称登记保留期从国家工商行政管理局核定之日起计算。外国企业、外商投资企业办理名称登记，应填写名称登记表，交纳名称登记费三百元人民币。
七、外商投资企业不得冠以国家联名、国家与地区联名（例如中美、中日、中港等）。省、自治区、直辖市以下（含省、自治区、直辖市）的利用外资项目开办的外商投资企业不得冠以“中国”、“中华”字样。国务院各部、委、局的利用外资项目开办的外商投资企业拟冠以“中国”
、“中华”字样，需国家工商行政管理局核定。
外商投资企业申请中文名称，同时也可以申请外文名称。对名称字号为国家或地区联名简称的外文名称应音译，不得意译，例如：华美……公司，应音译为“Ｈｕａ Ｍｅｉ”，而不得译为“Ｃｈｉｎａ－Ａｍｅｒｉｃａ”或“Ｓｉｎｏ－Ａｍｅｒｉｃａ……”。
八、外国企业、外商投资企业未办理企业登记的，不得以核定的或其他名称从事生产经营活动。
九、华侨、港澳企业及其在华投资开办的企业名称登记参照本通知执行。
十、在《工商企业名称登记管理暂行规定》公布之前，工商行政管理部门已核准的外商投资企业的名称，暂不作变动。
本通知自下达之日起执行。



1985年9月4日
机械部


机械部机关干部任免暂行办法
1994年7月11日，机械部

第一章 总则
第—条 为加强部机关干部任免工作的管理， 实现干部任免工作的科学化、制度化、规范化，根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员制度实施方案》特制定本暂行办法。
第二条 部机关干部任免工作实行分级管理制度。
第三条 根据德才兼备原则，按照干部“四化”要求，选拔、考核、任免干部。
第四条 本规定适用于列入《机械工业部机关干部职务名称表》的干部。

第二章 司（局）级干部的任免
第五条 司（局）级正职的任免人选，由人事劳动司协助部领导提出。司（局）级副职的任免人选， 由人事劳动司征求司（局）级正职意见后提出。
第六条 司（局）级正职、 司（局）级副职由人事劳动司负责考察，并根据考察情况，提出任免意见。经部党组研究决定后，人事劳动司负责向中央组织部办理备案手续，起草任免文件，报主管部领导签发。
第七条 人事劳动司的正职、副职任免前需征得中央组织部同意。
第八条 直属机关党委、驻部纪检组、监察局、审计局的司（局）级干部，由人事劳动司分别会同国家机关党工委、派出机构提出任免人选，进行考察，提出任免意见。经部党组研究决定后，由人事劳动司分别报国家机关党工委、派出机构进行任免。

第三章 处级干部的任免
第九条 处级正职、副职的任免人选，由各司、局（含派驻机构， 下同）提出。
第十条 处级正职、副职由人事劳动司负责考察。处级正职由人事劳动司根据考察情况，提出任免意见，起草任免文件，并报主管部领导签发。处级副职原则上由部党组授权人事劳动司根据考察情况，进行任免。但人事劳动司处级副职的任免文件须由主管部领导签发。
第十—条 部党组机要秘书、部长机要秘书任免前，须征得国家机关党工委同意。
第十二条 机关服务局除机关财务处、房产处的处级正职、副职由人事劳动司考察、任免外，其他处级干部均由机关服务局负责考察、任免，但任免前需向人事劳动司备案。

第四章 非领导职务的任免
第十三条 巡视员、助理巡视员及调研员、助理调研员的任免，分别按照第二章、第三章规定办理。
第十四条 主任科员、副主任科员、科员、办事员的任免，由各司、局进行考察，并提出任免意见。人事劳动司负责审核，办理任免手续。

第五章 非常设机构和派出机构干部的任免
第十五条 非常设机构的组长、副组长、主任、副主任、秘书长、副秘书长，由其业务归口的司、局或挂靠单位提出任免人选，人事劳动司负责考察，并按司（局）、处级干部的任免程序办理任免手续。
第十六条 派出机构的主任、副主任，由其业务归口管理的司、局提出任免人选。人事劳动司负责考察，并按司（局）、处级干部的任免程序办理任免手续。

第六章 附则
第十七条 本暂行办法由人事劳动司负责解释。
第十八条 本暂行办法自印发之日起执行。